美聯航CEO升任董事長“夢碎” 或將調整薪酬

圖:美聯航首席執行官Oscar Munoz
美聯航首席執行官Oscar Munoz將為暴力拖拽乘客事件付出代價。
美聯航的母公司聯合大陸控股(UAL)周五在向美國證券交易委員會提交的文件中表示,Munoz將不會按原本計劃在2018年成為董事長,“他已經放棄未來被任命為董事長的決定”。原因與此前發生的暴力拖拽乘客事件有關。
此外,聯合大陸控股還表示,將調整Munoz今年的薪酬,讓薪酬激勵與客戶滿意度更直接地掛鉤。在2016年,Munoz薪資高達1872萬美元。聯合大陸控股在文件中寫道:
美聯航管理層和董事會對近期驅逐乘客事件非常重視,目前正在制定有針對性的薪酬調整計劃,以確保2017年員工的激勵與改善客戶體驗的進度直接相關聯。
事件回顧
本月9日下午5:40分,一班由芝加哥飛往肯塔基州最大城市路易斯威爾、編號為UA3411的國內航班,因超額訂票而將一名不愿意下機的美籍越南裔(陶大衛在飛機上自稱是華裔)乘客強行拖走。有乘客拍下片段并上載至互聯網,引起全球關注。
堅定支持機組處理方法
事件發生后,美聯航發言人起初表示,公司有遵循正確的程序,該航班必須起飛,故通知芝加哥警方協助。Munoz在公司內部郵件中表示,一線人員的處理方法符合既有操作守則,他堅定地支持機組的處理方法,并要求一線人員確保飛行正常。
道歉
然而,隨著事件影響力升級,美聯航的態度開始變化。
4月13日,Munoz向美國廣播公司表示,以后不會讓安全人員將乘客帶離機艙,“讓一名已經預定、付過錢甚至已經坐到座位上的乘客離開,我們不能這么做。”
他還表示,視頻中這名69歲的乘客被拖拽出機艙的場景,讓他感覺“羞愧”。“美聯航絕對不會再次發生類似事件。整個事件是一起“系統性錯誤。”
事件影響
美聯航拖拽乘客事件快速引發全球輿論關注,幾日之內,事件在微博平臺吸引超過1.3億次的瀏覽量。中美社交媒體上大量信息表示要欲抵制美聯航,而去年,美聯航14%的營收來自太平洋航線。
4月11日,聯合大陸航空開盤后跳空低開約4%,至兩周新低,市值蒸發逾8億美元,當日收跌逾1%。4月12、13連續兩日跌幅超1%后,4月18日再度大跌逾4%。
責編:xwxw
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