烏魯木齊機場：停車管理不簡單 “導師帶徒”傳經驗
為進一步加快青年技能人才的培養，充分發揮技能骨干的“傳、幫、帶”作用，大力提高青年員工業務素質。2月2日，烏機場分公司消防護衛部停車場經營管理室團支部在會議室召開了“導師帶徒”簽約儀式，停車場黨支部書記、團支部書記及全體導師、徒弟參加了儀式。
首先，由停車場經營管理室黨支部書記段永喜傳達了“導師帶徒”實施方案及內容，并明確了“導師帶徒”實施要求。團支部書記金文靜對“導師帶徒”教案及相關流程進行簡單介紹。
隨后，停車場經營管理室4對師徒全部簽訂了《導師帶徒協議書》。同時師徒代表熱情洋溢的表達了自己的學習目標和方向，導師代表貴晶進行表態發言，她表示要嚴格要求，認真履行導師職責及義務，毫無保留的將工作經驗傳授給所帶的徒弟。徒弟代表吉米拉古力·阿布拉代表全體學員表示：一定跟著師傅認真學習業務知識，積累經驗，定期進行自我總結，從中找出不足，努力提升自我。
隨著“導師帶徒”活動的深入開展，在停車場經營管理室營造了濃厚的“比、學、趕、幫、超”氛圍，為日后企業的發展及服務工作奠定了良好的基礎!
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