3月12日晚，順豐控股發布2016年年報，報告期內實現營業收入574.83億元，歸屬于上市公司股東的凈利潤為41.8億元。

　　順豐控股年報長達333頁，除營收、利潤之外，還有諸如高管團隊、員工薪酬、未來戰略等諸多看點。

　　看點一　574.83億是什么概念?

　　574.83億看起來只是一個數字，但沒有對比就沒有傷害。

　　根據三通一達此前發布的公告顯示，順豐一家的營業收入就超過了三通一達的營收總和(385.27億)。

　　放在全行業來看，2016年全國快遞服務企業業務量累計完成312.8億件，業務收入累計完成3974.4億元。順豐的年報顯示，順豐2016年的業務量是25.8億票。也就是說，順豐用8.25%的市場份額，為行業貢獻了14.5%的業務收入。

　　看點二　順豐什么產品最掙錢?

　　年報對574.83億元的營收按行業和產品進行了分類分析。

　　從行業分類來看，快遞物流業務是順豐絕對的主營業務，占營收的99.4%，而商品銷售其他收入合計只有3.4億元，僅占0.6%。

　　從產品分類來看，國內快遞時效產品為順豐的營收主力軍，貢獻了營收總額的八成，而國際快遞業務尚不足2%，倉儲配送產品貢獻了40.6億的收入。此外，重貨運輸和增值服務也分別貢獻了超20億的收入。

　　看點三　掙的錢都花哪了?

　　順豐掙的多，花的也多。年報顯示，2016年順豐的經營成本達461.65億元，費用主要包括職工薪酬、辦公及租賃費、折舊費及攤銷費用等。

　　從年報可以看出，209億的外包成本成為順豐支出的大頭，占到45%，職工薪酬和運輸成本合計占到36%多。

　　面對如此運營成本，順豐做了大量的管控工作，包括：優化線路規劃、網點設置，提升營運底盤工具的科學化和智能化水平，以及不斷優化人工、運力、車輛、物料等資源投入模型，積極管控營運資源投入效率等等。

　　看點四　順豐快遞小哥到底掙多少?

　　順豐快遞小哥的收入一直受同行羨慕，到底掙多少，外界很少有人知道。不過，通過順豐年報，可以粗略推算一下。

　　年報顯示，順豐2016年的薪酬成本約為94.4億元，在職員工的數量合計124405人。按此計算，順豐在職員工的年薪平均為75881元，月薪平均約為6323元。

　　需要說明的是，在職員工12.4萬人并非全部是快遞小哥，操作類8.6萬人、專業類1.5萬人、管理類2.3萬人。因此，6323元的平均月薪只是一個參考值。

　　此外，年報還提到，順豐與全體員工簽訂了《勞動合同書》，并辦理及繳納了養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險及住房公積金。

　　看點五　順豐核心高管團隊有多強?

　　順豐上市之后，高管團隊也略有調整，先是副總裁袁萌跳槽到優速引起轟動，后是董事兼副總經理林哲瑩升任副董事長。整體來看，順豐的核心團隊的履歷和能力十分強悍，令其他快遞企業望塵莫及。

　　年報顯示，王衛擔任順豐控股董事長兼總經理，年薪為105.6萬。其他核心團隊成員：

　　通過以上信息得知，順豐高管團隊的從業經驗涵蓋資本、金融、財務、法律、工商管理等等多個領域，并且履歷光鮮亮麗，這也是順豐如此成功的關鍵因素之一。

　　看點六　順豐是如何做電商件的?

　　去年雙11期間，順豐婉拒了千萬單電商件，但這不代表順豐不做電商件。年報顯示，在電商快遞方面，順豐堅持中高端電商快遞的市場定位，注重的“收入質量”，以保持“健康利潤水平”。

　　面對中高端電商件市場，順豐采用差異化電商產品策略，以大型配送倉庫為據點，通過大數據分析實現合理分倉調配，壓縮干線運輸時間，從而在發貨速度、配送頻率和配送時效上能夠超越其他第三方快遞企業。

　　看點七　順豐的核心競爭力是什么?

　　過去幾年，無論是時效還是服務滿意度，順豐都領先對手。自國家郵政局 2009 年首次公開發布快遞服務滿意度排名以來，順豐連續 8 年排名第一。同時，自國家郵政局自 2013 年首次公布快遞全程時效排名以來，順豐連續4年蟬聯第一。此外，在申訴率方面，順豐也連續兩年處于國內同行最低水平。

　　優質的服務和時效，來自過硬的實力。年報顯示，目前順豐控股擁有通達國內外的龐大物流網絡，包括分點部網絡、航空網絡、地面運輸網絡、中轉場網絡、客服呼叫網絡、產業園網絡等等，擁有顯著規模優勢。同時，順豐一貫重視IT資源投入，不斷提升物流運營和內部管理的智能化水平，形成了“天網+地網+信息網”組合的智能物流核心競爭力。

　　看點八　80億配套資金如何募集?

　　與通常借殼重組與配套融資同步進行的慣例不同，此次順豐控股分為“兩步走”，先完成借殼上市，再進行配套融資。

　　相關信息顯示，與順豐借殼重組相關的配套融資計劃，將在年內擇機啟動，計劃至多募資80億元人民幣。募資擬用于航材購置及飛行支持項目、冷運車輛與溫控設備采購項目、信息服務平臺建設等項目。

　　按此前披露的配套融資計劃，順豐控股擬采用詢價發行方式向不超過10名符合條件的特定對象非公開發行股份募集配套資金，發行價格不低于22.19元/股，發行股份數量不超過7.253億股。

　　看點九　順豐未來重點往哪發力?

　　年報中，順豐對外明確了四大戰略發展方向。

　　持續提升一體化的綜合物流服務能力。不僅僅定位于為客戶提供快遞服務，而是立志于為客戶提供一體化的綜合物流解決方案。

　　順應“一帶一路”及“快遞下鄉”的國家戰略，向西向下縱深發展主營業務。

　　鞏固現有業務的同時，加大布局國際、同城配、冷運、重貨等新市場和新業務，開拓新興細分市場。

　　大力推動智能物流發展，加大IT信息系統投入，布局智能物流技術。

　　看點十　順豐如何看待未來行業格局?

　　國家郵政局數據顯示，2016 年快遞服務品牌集中度指數 CR8 為 76.7，市場主要集中于順豐、EMS、四通一達等 8 家領先企業當中，行業集中度已處于較高水平。

　　順豐在年報中分析認為，快遞行業將持續高增長態勢，但行業集中度逐步提升，未來將形成寡頭壟斷格局。參照歐美國家的發展經驗，未來我國快遞行業將逐漸形成少數大型快遞企業為主導、眾多中小型快遞企業作為區域補充的競爭格局。

　　隨著大型快遞公司完成上市步伐，上市資本將用于各公司核心資源儲備和核心能力建設，未來優勝劣汰，壁壘高筑，落后者淘汰出局，新進者很難進入，“剩”(勝)者為王。最終逐步形成寡頭壟斷格局。

責編：xwxw