“報告考評員，此次剛查出違禁品7件，子彈、打火機、導火索……”6月11日，南昌機場安檢2020年上半年崗位技能競賽在緊張有序的氣氛中完美落幕。

　　詳實計劃，周密部署

　　為扎實推進“安全生產月”活動，強化在崗員工整體技能水平，致力打造專業化、職業化、技能化的安檢“鐵軍”隊伍，根據安檢護衛部和旅檢室2020年重點工作安排，5月中旬南昌機場安檢旅檢室制定了詳全的競賽規則、緊密的競賽日程、誘人的獎勵機制。此次比賽充分借鑒了歷屆“安康杯”安檢技能競賽的優秀組織經驗，結合旅檢現場工作實際，在賽事設計上創新增設了勤務處置項目及應急處置環節，既能提高一線員工崗位業務水平，又對選手服務技巧的運用、應急處置的能力提出更高要求，更接地氣。

　　面對新的挑戰，旅檢員工踴躍報名參賽。選手們充分利用休息時間，記程序、練技能、誦要點。經過前期的初賽篩選，最終有61名選手脫穎而出，分別參加1個團隊賽及5個單項賽的最終比拼。其中“95后小哥哥、小姐姐”作為本次競賽的中堅力量，成為了賽場上一道朝氣蓬勃的“風景線”。

　　賽出水平，比出風格

　　比賽共分勤務處置、理論知識、人身檢查、X光機檢查以及開箱包檢查5個單項賽及1個團隊賽，這廂單項賽場上選手們爭分奪秒，你追我趕，屢創佳績，贏得滿堂喝彩;那廂團隊賽上參賽分隊緊鑼密鼓，有條不紊的冷靜處置各類突發事件;尤其是在新增設的勤務處置賽上，選手們有禮有節，無微不至的服務令人影響深刻，觀摩領導也不時加入“戰局”，為模擬旅客“出謀劃策”。經過6個小時如火如荼的激烈角逐，共有15名選手分別獲得了5個單項賽前三名，3個分隊獲得了團隊賽三甲。

　　本次競賽旨在加強員工安全意識，提升業務水平，進一步發掘現場青年才俊，培養安檢生力軍，同時總結經驗，將比賽中積累的經驗轉換為現場生產力，全面提升安全、服務品質，為建設“人文安檢”打下堅實基礎。(楊光)

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