9月1日下午，烏海機場接受烏海市協調勞動關系委員會專項檢查。此次檢查組由烏海市人力資源和社會保障局、烏海市總工會、烏海市海勃灣區人力資源和社會保障局、烏海海勃灣區總工會、烏海海勃灣區工商業聯合會7人組成，對烏海機場開展“和諧勞動關系單位”相關工作進行聯合檢查。

　　檢查中，烏海機場就和諧勞動關系建設、工會建設與民主管理、場務公開及爭議處理、安全生產、綠色機場建設及社會公益事業等工作開展情況進行了詳細匯報。隨后，協調勞動關系委員會對烏海機場勞動用工、勞動規章、工資分配、工作時間與休息休假、社會保險與福利、集體協商與集體合同、工會建設與民主管理、爭議調處、職工滿意程度以及職工經濟技術工作和企業文化等十個模塊32小項內容進行了全面細致的檢查。

　　檢查結束后，烏海市人力資源和社會保障局表示，通過表彰先進、樹立典型，對引導國有企業自覺履行社會責任，促進勞動關系和諧穩定，推動企業綠色健康發展有著重要的的意義。烏海機場在近幾年的勞動和諧關系建立中，充分發揮了企業責任和工會工作效能，保障了企業和諧勞動關系，確保了職工切身利益。同時，也希望烏海機場再接再厲，進一步加強爭議調處方面的建設，充分發揮工會的積極作用，全方位推進和諧勞動關系建設。

　　下一步，烏海機場將進一步完善相關內容，按照黨中央提出的“建立規范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩定的勞動關系”的目標要求，全方位推進和諧勞動關系建設。

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