南航西安分公司:以安全文化“五進”為抓手夯實安全基礎
作為南航最年輕的分公司,西安分公司立足于絲綢之路的起點,肩負著開拓西北市場、樹立南航品牌的責任與使命。自2014年正式成立以來,西安分公司就本著“安全第一、創新發展”的工作思路,全面提升安全管理能力,安全業績持續良好。
2018年6月,在南航集團不斷深化改革,全面進入“大運行”的重要時刻,西安分公司迎來了自己第4個“安全生產月”。6月,在南航集團不斷深化改革,全面進入“大運行”的重要時刻,西安分公司迎來了自己第4個“安全生產月”。
為了貫徹落實“安全生產月”的工作要求,西安分公司以以“生命至上、安全發展”為主題,通過開展“安全宣講、安全咨詢日、安全征文、安全沙龍、安全知識競賽”等系列活動,不斷強化員工安全底線、紅線意識。在活動過程中,各部門積極參與、主動創新,展現出朝氣蓬勃的精神面貌,同時也為安全管理提從了新思路、新方法。
活動中,以貼近實戰、注重實效為原則,開展系列應急演練活動,增強分公司應急意識、提升員工安全素質、提高防災減災救災能力為方向減少人為原因不安全事件,以“法定自查”、“作風宣講”、“績效管理”為重點抓好制度建設、作風建設和體系建設,以安全文化“五進”(進基層、進機關、進現場、進機艙、進班組)為抓手積極推進安全宣教活動,以“三到班組”為突破改進基層隊伍建設,通過深化“五防”、“三整治一排查”等系列安全活動,抓重點、破難點、找痛點,解決實實在在的問題,深化安全管理,為集團公司實現國際一流的戰略目標提供有力的安全保障。
通過“安全生產月”活動,增強了基層員工的安全意識、提高了對安全管理的認識,明確了新管理模式下的重點工作,創新了安全管理手段,使低成本安全成為可能,為實現旺季安全生產做好了充分準備,為圓滿的完成年度安全目標,打下堅實的基礎。
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