40年 這家12萬人的航空企業一路走來
改革開放40年來,無論是軍隊管理時期,還是自主經營時期,黨建始終引領南航發展
砥礪奮進四十年,滿帆遠航新時代。
站在40年一路走來的時間之岸,我們感慨萬千,我們激情依然。走在金秋的路上,我們不僅迎來成熟和收獲,還有充實和自豪。
改革開放40年來,在黨中央的堅強領導下,敢為天下先的南航人不斷開創改革發展新局面。40年輝煌歷程,不乏風雨。經歷巡視洗禮,新時代高舉陽光南航旗幟,全面從嚴治黨,發揮黨建統領作用,將黨建優勢轉化為企業發展優勢,南航開辟新天地、邁上新臺階。
2017年國資委黨建考核,南航成績不俗:在97家央企、49家中管企業中均排名第五。中央對南航近兩年的黨建工作高度評價,認為南航集團黨組高度重視黨建工作,成績突出,發生了脫胎換骨的深刻變化。
歷史的實踐一再證明:堅持黨的領導,是南航事業興旺發達的根本保證。陽光南航,即是這一根本遵循的最新例證。
打造陽光南航統一思想行動 迅速穩定大局
1949年,兩航起義揭開了新中國民航發展的序幕。此后 69 年,中國民航在黨的領導下披荊斬棘、砥礪奮進,成就了今天蓬勃發展的民航事業。
櫛風沐雨拼搏路,篳路藍縷砥礪行。
改革開放40年來,誕生于改革開放前沿地廣州的南航,把握中國民航蓬勃發展的歷史機遇,一次又一次實現跨越發展,成就舉世矚目。
無論是軍隊管理時期,還是自主經營時期,黨建始終引領南航發展,特別是政企分開、聯合重組、戰略轉型等一系列改革發展的關鍵時期,總能發揮統領作用,凝聚強大動力,將黨的政治優勢、組織優勢轉化為企業的競爭優勢、發展優勢,推動南航實現新跨越。
歷史的進程充滿曲折。有陽光坦途,也有風雨坎坷。
近年,高速發展的背后,一系列央企所共同面臨的深層次問題在南航開始顯現:黨的領導、黨的建設弱化、淡化、虛化、邊緣化,企業質量發展不高……
2014年底,中央第一巡視組進駐南航,指出南航存在的諸多問題,在公司內外引起強烈震蕩。
面對改革發展的波折,南航人沒有迷茫彷徨。而是回到初心、直面問題、力行整改,重申創業初期對時代和人民的承諾。
廣州市白云區機場路航云南街27號,曾是南航集團公司辦公地,事關南航發展的重大決策多出于此。
正是在這里,南航集團新一屆領導班子牢牢抓住改革發展的根與魂,研究制定了《關于貫徹落實中央要求統一思想行動 努力打造陽光南航的決定》,作為統領南航改革、發展、穩定的行動綱領。
集團公司董事長、黨組書記王昌順強調,打造陽光南航,是新形勢下南航回應中央領導、社會公眾、干部員工關心關切的一份宣言書,必須全面從嚴治黨,全力確保航空安全、政治安全和廉潔安全。
南航過去的成績,源于主動求新求變、勇擔責任使命。
特殊時期,集團黨組深入推進全面從嚴治黨,把紀律和規矩挺在前面,旗幟鮮明唱響抓黨建、反腐敗的主旋律,重點解決企業管黨治黨不嚴,部分單位重業務、輕黨建等問題,重塑良好政治生態。
同時,從政治高度想工作、干工作,自覺把南航的發展放在黨和國家大局中來思考、謀劃和定位,不折不扣執行黨中央、國務院決策部署:將航空安全作為最大的政治擔當,堅決守牢航空安全底線;全力確保航空安全,為陽光南航托底護航;服務國家經濟穩增長,全力爭取更好經營業績;進駐北京大興國際機場,加快推進南航基地項目建設;打造“廣州之路”,當好“一帶一路”互聯互通的排頭兵。
一分耕耘,一分收獲。經過近一年的努力,南航上下人心思定,人心思進,呈現向上向好發展態勢。
貫徹全國國企黨建工作會議精神 夯實南航黨建基礎
2016年 10 月,全國國有企業黨的建設工作會議在京召開。習近平總書記的重要講話,成為做好新形勢下國企黨建工作的根本遵循。
揚帆起航,方向至關重要。未來南航能登多高、能走多遠、走向何方,皆系于此。
面對新形勢新任務新要求,集團黨組一致認為,必須持續深入打造陽光南航,推動從嚴管黨治黨向縱深發展,鞏固向上向好的發展態勢。隨后打出一系列組合拳,夯實南航黨建基礎,強“根”固“魂”。
制定印發《關于進一步加強和改進黨的建設的決定》,圍繞中心、服務大局,把確保航空安全、提高經營業績、增強核心競爭力作為黨建工作的出發點和落腳點。
貫徹落實兩個“一以貫之”,把加強黨的領導和完善公司治理統一起來,制訂黨組會、董常會、總經理辦公會三項議事規則,確保黨組掌得了舵、把得了關、使得上勁。
部署黨建30項重點任務,制定下發《南航黨建工作責任制實施辦法》,將黨建納入綜合業績考核,讓“軟指標”成為“硬約束”。
加強基層黨建,選優配強支部書記,成立南航黨校,對基層黨務工作者開展輪訓。
發出建設“明大理、聽招呼、有默契、敢擔當”的各級領導班子的倡議,嚴格規范干部管理工作,樹立“重黨性、重品行、重業績、重基層、重公認、重擔當”的鮮明導向,把好干部選出來、用起來。
嚴格落實中央八項規定精神,狠抓“四風”問題整治回頭看,發揮巡視巡察利劍作用,保持反腐敗高壓態勢。
各級黨委的黨要管黨、從嚴治黨的主動性、自覺性明顯提升,黨委的主體責任、紀委的監督責任、領導干部的“一崗雙責”意識明顯增強,“四風”問題得到了有效遏制。
基層黨支部的活力、組織力和創新性不斷得到激發。結對子、支部聯建促黨建,黨建督導深入基層,積極探索境外機構黨建工作,促進黨建與中心工作相互融合,善用新媒體搭建黨員教育新平臺,讓黨員工作生活和黨組織教育無縫對接……
隨著全面從嚴治黨深入推進,廣大基層黨員思想上、行動上也發生著可喜變化。基層黨務工作者普遍反映,黨務干部地位提高了,說話有底氣了,抓黨建更務實了,同時也更有壓力了。
落實十九大精神 聚焦“提高黨的建設質量”
黨的十九大在新時代黨的建設總要求中首次提出“不斷提高黨的建設質量”,“高質量”是新時代具有統領性的根本要求。
巡視整改之后,集團黨組認真貫徹落實中央黨建工作的新要求,抓住主要矛盾,有步驟地將全面從嚴治黨引向深入:2016年全面從嚴治黨穩定改革發展大局,2017年夯實黨建基礎強“根”固“魂”,2018年聚焦“提高黨的建設質量”。
十九大以來,南航繼續將政治建設作為根本性建設,不斷把學習宣傳貫徹黨的十九大精神引向深入,推動十九大精神下基層、進車間、上藍天;發力提升基層黨組織的組織力,將基層黨組織鍛造得更加堅強有力;建設忠誠干凈擔當的高素質專業化干部隊伍,鼓勵干部大膽改革創新、擔當作為;馳而不息正風肅紀反腐,鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性態勢。
12萬南航人,尤其是黨員干部正在奮力推動習近平新時代中國特色社會主義思想在南航落地生根,不斷結出累累碩果。
偉大時代領航奮進,大潮奔涌砥柱中流。
69年前,兩航起義揭開了新中國民航發展的序幕。40年前,改革開放推動了中國民航的飛速發展。
現如今,站在中國進入新時代嶄新的歷史起點上,經歷巡視整改洗禮,南航更加堅韌,黨建優勢正加快轉化為企業的發展優勢。2018年7月6日,南航集團直屬(南航股份)第一次黨代會勝利召開,會議將南航建設世界一流航空運輸企業的宏偉目標,進一步細化形成了“三二四五三”的戰略框架,并根據這一戰略框架提出了三個階段的戰略步驟,再次向世人展現了南航的光榮與夢想。
不忘初心,牢記使命。穿越歷史的風雨,12萬南航人正緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,開啟新時代南航事業發展新征程,在建設世界一流航空運輸企業上走在前列,奮力譜寫實現中華民族偉大復興中國夢的南航篇章。(葛汝峰)
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