關于臺灣長榮航空空姐被迫為美國男子脫褲子、擦屁股事件，長榮航空企業工會2月18日在社交媒體發出一則桃園市勞動局發出的公文，桃園市勞動局認定事件中長榮航空違反職業安全衛生法規，裁定開罰6萬元臺幣(約1.32萬元人民幣)并限期改善。

　　長榮航空企業工會陳述：“1月19日BR15長榮空服員機上受辱事件，在本會陪同當事人辦理說明記者會后，桃園市政府勞動局也對長榮航空進行勞檢。”檢查結果：“因長榮航空未有預防勞工于執行勤務(機艙內作業)遭受不法侵害之暴力預防措施，已認定長榮航空違反職業安全衛生設施規則第324-3條，以及職業安全衛生法第6條。”工會呼吁長榮航空：“針對此案及不當約談事件當事人給予事后的補救與支持，依據醫囑核予公傷假”。

　　圖：勞動局認定長榮航聯違法罰6萬

　　工會表示：“這個違法認定，證明雇主應作好職場保護，避免員工遭受奧客羞辱”“反思以客為尊的文化和服務界線”。

　　1月19日，中國臺灣長榮航空從洛杉磯飛往臺北航班上，一名外籍白人男乘客以身體不適為由讓空姐協助他上飛機廁所，不料竟得寸進尺，逼迫空姐為其脫褲子、擦屁股。【鏈接>>外國男高空上廁所 竟讓中國空姐幫“脫褲子擦屁股”】

　　圖：空姐被逼幫外國男乘客擦屁股

　　事件發生后，臺灣空乘行業組織——桃園市空服員職業工會等工會召開記者會、發聲明稿，指該名旅客搭乘長榮航班多次有脫序行為、曾要求泰籍空姐清洗尿壺、蓄意打翻飲料到前胸要求空姐擦拭。而且，受辱空姐欲心理輔導、申請公傷及留停時，長榮航空只追問當班機乘務長旅客照片來源、未曾關心組員等。空服員工會表示，長榮應建立更完善的職場保護機制，期許長榮提出拒載或其他有效替代方案，并采取必要法律行為，且應給予當事人事后支持與保護。

　　桃園市政府勞動局進行勞檢后，認定榮航空“未有預防勞工于執行勤務(機艙內作業)遭受不法侵害之暴力預防措施”，確認長榮違反職業安全衛生法規，并裁處6萬元臺幣罰款，并限期改善，否則連續加倍處罰。

　　據了解，臺灣最大機場桃園國際機場位于桃園市，臺灣兩大航空中華航空、長榮航空的總部也在桃園市，因此相關事件由桃園市相關部門負責處理。

　　另外，針對此事，長榮航空2月1日召開記者會，對于事件造成社會大眾的紛擾，以及員工所承受的壓力，表達歉意。長榮航空法保室副總經理許惠森表示，今后長榮航空除有依法不得不提供服務之情形外，將不再提供運送服務給這名旅客。但就算在一定要提供服務的情形下，公司也一定會做好相應準備，不會再讓組員或其他乘客受到騷擾或委屈。

責編：admin