5月5日，在南航新疆分公司培訓部“傳習堂”，舉行了一場乘務教員的“導師帶徒”活動，通過一對一的引導，發揮乘務教員間的“傳、幫、帶”，有效促進新晉乘務兼職教員授課技能提升。通過教員授課技能的提升，促進客艙乘務員服務水平的提升。

　　活動中，大家首先明確了關于開展“導師帶徒”活動的相關意義，隨后由培訓部乘務培訓安訓組乘務兼職教員高娉主持了莊重又不失溫馨的拜師儀式。安訓組與客訓組相對，二者一偏向安全，一偏向服務，共同構成了乘務員培訓的核心。為了充分展示“黨員示范崗”的黨員先進帶頭作用，此次活動中，導師由業務經驗豐富、思想作風過硬的老教員擔任，四組師徒分別為張方芳、王琰，唐潔、劉陽陽，張京濤、王琳，劉慧娟、李麗;經過熱情溫馨的贈送鮮花、鞠躬致禮、簽訂“導師帶徒”協議，根據新教員所獲得的授課資質和崗位特點，這四對教員在本次活動中建立了“師徒”關系、結成師徒對子，后續，培訓部還將為新晉教員制定了一系列培訓計劃。

簽訂“導師帶徒”協議。鄭京昶/攝

　　“導師帶徒”活動是企業精神文化傳承發展的重要步驟，不僅表現在技能傳承上，而且還表現在精神傳承、文化傳承上。通過導師的言傳身教，師徒間的互勵共勉、教學相長，教育和引導教員立足崗位、勤勉敬業，努力提升專業技能、創造性地開展工作，盡快成長為業務過硬的優秀教員，為公司實現人員梯隊發展做好人才儲備，使企業擁有持續健康發展的生機活力。

　　據了解，此次“導師帶徒”活動是南航新疆培訓部舉辦的第三期專項活動，“導師帶徒”已經日漸成為一種發展趨勢，一屆又一屆的新晉乘務兼職教員通過此活動提升了專業技能，從一名實踐經驗不足的新手成長為培訓部各個教學崗位的中堅力量，成為企業發展壯大的棟梁之才，為藍天服務事業不斷輸送優秀的生力軍。

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