“機場施暴”能否換來優(yōu)質的公共服務
因為航班延誤,瑞安兩名女乘客將溫州機場的國航地勤人員打成腦震蕩。微博上傳播著這一消息,讓不少網友震驚。還有網友出來爆料稱,打人的兩名女乘客是教師,目前溫州機場候機樓派出所已對其進行傳喚詢問。昨天,記者多方核實后得知,打人一事確有發(fā)生,目前警方已經介入調查,但女乘客的身份目前尚未得到證實。(7月1日《錢江在線》)
這次機場“施暴”事件,暴露了兩方面問題。一方面,機場管理的有待加強,機場服務本應“以人為本,顧客至上”,事前應該有“預案”,出現(xiàn)問題該及時溝通,妥善處理,致力化解矛盾,防止矛盾白熱化。另一方面,乘客素質有待提高,“打人施暴”確屬不該。這一“打”,打丟了涵養(yǎng),傷及了對方,實乃“一石飛兩鳥”,對人對己都是“傷害”,給身邊孩子的是“畏懼”,損害的是在孩子心目中的美好形象,間接告訴孩子的是“拳頭才是硬道理”的歪理。
那么,“機場施暴”能否換來優(yōu)質的公共服務呢?筆者以為,“施暴”行為不但不能換來優(yōu)質服務,反而害人害己,還有損自身形象。獲取優(yōu)質服務跟“完善的制度,及時的溝通,有效的處理”有關,在此我們也呼吁全社會,遇事還請多一些冷靜。
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