烏海機(jī)場召開2017年度管理人員年度述職大會(huì)
2018-01-24 作者:李嫻 來源:國際空港信息網(wǎng) 點(diǎn)擊量: 打印本頁 關(guān)閉
1月24日上午,烏海機(jī)場公司召開2017年度管理人員年度述職大會(huì),公司總經(jīng)理龔遠(yuǎn)志、黨委書記范海軍、副總經(jīng)理武鵬飛、財(cái)務(wù)經(jīng)理馮莉出席了會(huì)議,職工代表、當(dāng)日輪休一線員工及職能部門全體員工參加了會(huì)議。會(huì)議由范海軍主持。
會(huì)上,機(jī)場公司6名主管、9名主管助理級管理人員依次進(jìn)行了年度述職。全體與會(huì)人員進(jìn)行了現(xiàn)場測評。
龔遠(yuǎn)志對述職大會(huì)進(jìn)行了點(diǎn)評和總結(jié)。他提出三點(diǎn)要求,一是學(xué)習(xí)要勤。只有持之以恒地學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù),學(xué)方方面面有關(guān)知識(shí),不斷地充實(shí)完善自己,把學(xué)習(xí)所得與本職工作結(jié)合起來,運(yùn)用學(xué)到的新知識(shí)、新方法、新視野來分析研究和解決工作中遇到的新問題,推動(dòng)工作取得新成效。二是職責(zé)要清。履職盡責(zé)是每一位干部職工的根本義務(wù),也是做好各項(xiàng)工作的根本基礎(chǔ)。必須大力強(qiáng)化干部“在其位謀其政”的意識(shí),做到各負(fù)其責(zé),盡職盡責(zé)。三是效率要高。要強(qiáng)化效率意識(shí),只有提高效率,激發(fā)工作熱情,以愛崗敬業(yè)的精神來提升工作效率。同時(shí),要增強(qiáng)緊迫意識(shí),工作早部署,措施早制定,責(zé)任早落實(shí),以時(shí)不我待、只爭朝夕的勁頭來提升工作效率。并希望與會(huì)人員,都能夠以主人翁的責(zé)任感和為民航事業(yè)奉獻(xiàn)的事業(yè)心,盡責(zé)盡力、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,在各自的工作崗位上,運(yùn)用自己的聰明才智,發(fā)揮自己的工作熱情,為烏海機(jī)場公司的安全健康發(fā)展,做出新的奉獻(xiàn)。
范海軍在主持會(huì)議時(shí)強(qiáng)調(diào),與會(huì)人員一定要根據(jù)被考核人員的述職情況,結(jié)合平時(shí)的觀察和了解,本著對被考核人員高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,進(jìn)行客觀、公正的評價(jià)。他要求不僅是管理干部而且全體員工要以本次述職大會(huì)為契機(jī),在認(rèn)真梳理一年來工作的基礎(chǔ)上,深入反思自身存在的不足和差距,進(jìn)一步加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
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