圖/李小燕、許辰  

        11月20下午，博維公司組織召開了第二屆青年創新設計大賽決賽現場展示活動。來自6大業務部門10個創新項目參加了此次展示。公司黨委副書記、紀委書記、工會主席康永寧，各黨支部書記、公司技術骨干、青年代表等80余人觀看了比賽�；顒佑刹┚S公司團委主辦。

　　康永寧總結點評，他指出，博維公司一直致力推動“兩個能力”的建設，此次比賽充分展示了博維青年作為公司品質化發展中堅力量的活力，也彰顯了推進十九大提出的“四個偉大”的踐行者的新時代青年風采;同時，培養創新人才，激發技術人員活力是公司抓住京津冀民航協同發展、新機場建設兩大機遇的重要保障。

　　康永寧對廣大青年提出三點期望：一是堅定理想信念，把自己的成長同公司的發展緊密結合起來。要找準工作的著力點，在公司深化改革發展中積極發揮作用。二是勇于開拓進取，爭做科技創新的領頭羊。創新是企業動力之源，立身之本。公司青年要樹立科學精神，提高創新意識，發揮創新主觀能動性。三是持續腳踏實地，鍥而不舍提升創新能力。要把學習作為一種責任和精神追求，銳意進取、勤于思考、善于總結、勇于革新，把理論和實踐緊密結合起來，提高業務技能，強化創新能力。

　　他強調，青年興則公司興，青年強則公司強。公司廣大青年要堅定理想信念，志存高遠，腳踏實地，勇做時代弄潮兒，有理想、有本領、有擔當，在實現民航強國夢的實踐中放飛青春夢想，書寫人生華章。

　　此次大賽共有來自6大業務部門的10個項目爭相角逐。參賽項目涵蓋確保安全、真情服務、提質增效等方面，包括：捷運系統部APM車輛導向軸修復技術研究、機電保障部自動扶梯出入口探測裝置、客橋服務部登機橋操作技能智能化考評系統、行李系統部電機控制單元和換向轉接插頭等項目，充分展示博維青年在崗位實踐中解放思想、勇于開拓的精神風貌。

　　比賽過程中，各業務部門2017年新入職大學生代表分享了通過跟進創新項目，與項目組成員溝通交流后的創新感想和啟發;集團公司首屆青年創新設計大賽一等獎項目組代表、行李系統部IT工程師張雯，全國勞模、機電保障部正國工作室牽頭人孫正國分別從拓展創新思維、強化專業技能兩方面傳授經驗;評委組代表、技術資源部副經理李陽對參賽項目進行了專業點評，并號召公司青年在工作中要保持敢為人先的銳氣，善于發現、勇于創新。

　　在場觀眾紛紛表示通過觀看此次比賽，極大地激發了自己的創新熱情，一定會帶動身邊更多的青年積極融入開拓創新的浪潮，為公司“確保絕對安全，深化改革發展”的目標竭盡全力。

　　據悉，大賽從今年8月拉開帷幕，共收集了17個創新項目，先后經過團委會審議、網上微信投票以及技術專家小組評審環節，確定出參加此次現場展示的項目。其中，微信投票共產生6萬余訪問量，共計7957票，在公司上下營造了良好的創新熱潮氛圍。

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