“樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，做到‘兩個維護’，從嚴落實管黨治黨責任，與時俱進加強黨的領導和建設”。

　　——這是首都機場集團公司黨委為2018年黨建工作寫下的注腳。

　　“不忘初心、牢記使命，真抓實干、攻堅克難，開啟集團高質量黨建新局面，為建設世界一流機場管理集團提供堅強政治保證”。

　　——這是向全集團14000名黨員吹響的2019年黨建沖鋒號。

　　習近平總書記指出，堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業的光榮傳統，是國有企業的“根”和“魂”，是我國國有企業的獨特優勢。

　　在日前召開的首都機場集團公司全面從嚴治黨工作會上，公司黨委創造性地提出了“1-2-1-1”黨建工作總體思路，即貫穿一條主線——以黨的政治建設為統領，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”;落實兩個責任——落實全面從嚴治黨主體責任、監督責任，推動全面從嚴治黨向縱深發展;強化一個融合——推進黨建與業務深度融合，實現“一消一控兩創”;實現一個目標——以高質量黨建引領打造世界一流機場管理集團。

　　高質量黨建的強力引擎已然在這里啟動。

　　全方位融合的生動實踐正在這里展開。

　　立根鑄魂　強化政治引領

　　兩年前的2月23日，習近平總書記考察了北京新機場建設。 他強調，新機場是首都的重大標志性工程，是國家發展一個新的動力源，必須全力打造精品工程、樣板工程、平安工程、廉潔工程。

　　集團公司黨委按照“四個工程”要求，全力推進北京大興國際機場工程建設和運營籌備工作。公司組建了大興機場管理中心，成立了建設及運營籌備對接工作組，組建了投運總指揮部，出臺了大興機場廉潔工程實施意見。今年2月底，集團從各單位選派了51名業務骨干到大興機場掛職，各單位克服一切困難，相關人員立即到崗，扛起政治擔當。

　　旗幟鮮明講政治是馬克思主義政黨的根本要求，也是首都機場集團始終沿著正確方向前進的根本保證。

　　去年底，民航局發布了《新時代民航強國建設行動綱要》，明確指出要高質量推進機場規劃建設，建設平安、綠色、智慧、人文機場。

　　集團公司黨委迅速將“四型機場”建設要求納入“4-3-4-1”總體工作思路，下屬各成員機場與專業公司齊頭并進、亮點頻現，為建設“四型機場”贏得了良好開局。

　　圓滿完成2018年中非合作論壇北京峰會等重大保障任務;緊盯“6·30”“9·30”節點目標，高質量推進北京大興國際機場建設和運營籌備工作;加快一倍速度，推進西藏山南隆子機場建設;服務精準脫貧攻堅戰……

　　在國家的重大戰略、重大任務、重大工作面前，集團人從全局出發，堅決出色地完成了每一次黨和國家賦予的光榮使命。

　　強化政治擔當的背后是思想上的清醒和堅定。首都機場股份公司和各成員機場、首都機場公安局、機場醫院、博維公司、公務機公司……幾乎每一家成員單位的黨委班子，都結合實際組織了學習習近平新時代中國特色社會主義思想專題培訓班，很多公司開展了專題研討。

　　數據顯示

　　2018年，集團公司黨委以中心組學習為抓手，共組織開展學習 18次 、專題研討 4次 ，舉辦了3期學習貫徹黨的十九大精神集中輪訓班，教育引導每一名黨員干部補足精神之“鈣”，筑牢思想之“魂”。

　　一年來，集團公司黨委堅持把政治建設擺在首位，思想政治工作不斷開創新局面。以學促做，知行合一，成為了越來越多黨員的思想自覺和行動自覺。

　　明責抓實 推進深度融合

　　2018年12月28日，首都機場迎來了當年第1億名旅客。2018年，首都機場集團旅客吞吐量、貨郵吞吐量、運輸架次分別達到2.17億人次、275.2萬噸和154.6萬架次，同比分別增長9.8%、2.5%和6.5%。2018年，集團成員機場平均航班放行正常率達77.98%，同比提高8.57個百分點。

　　火車跑得快，全靠車頭帶。 在集團黨委看來，要實現黨建與業務的融合，全面提升基層組織力是基本條件。在鮮紅黨旗的指引下，全面從嚴治黨的“最后一公里”在集團各級黨組織中正一步步在打通。

　　集團黨委修訂印發了黨委、黨支部、黨員領導干部和黨員4個記錄本，加強和規范黨員活動室建設，授予6個基層黨組織“基層黨建示范點”稱號，確定30個基層黨建示范點創建單位及18個黨建創新實踐項目，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。

　　首都機場股份公司將安全工作納入“四好班子”“五好”黨支部考核體系;

　　天津機場編制發布《黨員應知應會口袋書》;

　　吉林機場集團開展黨建示范點創建考評工作;

　　商貿公司實施“大家微講堂”項目;

　　貴賓公司全面推動黨員積分管理制度;

　　動力能源公司“黨員固定活動日”深入人心……

　　基層黨組織和廣大黨員成為了機場業務發展的主心骨和“領頭雁”。

　　動力一級一級傳導，

　　責任一級一級壓實。

　　黨的十九大報告提出，要“培育具有全球競爭力的世界一流企業”。今年以及未來一段時間，首都機場集團將迎來北京大興國際機場建成投運、全面深化改革、打造“四型機場”標桿等一系列關鍵戰役。如何以高質量黨建引領公司向世界一流機場管理集團邁進，是公司黨委面對的重大課題。

　　結合集團面臨的形勢、內外部環境和主要任務，集團黨委創新提出了“一消一控兩創”黨建與業務融合的思路。具體而言，“一消”，即堅持對安全隱患零容忍，消除一切可能影響生產運行穩定的安全隱患;“一控”，即防控生產經營管理中的政治、安全、廉政等重大風險;“兩創”，即以黨支部為主體，帶動黨員、群眾創新創效。

　　黨建對業務工作的揚帆護航作用被充分發揮，為機場業務騰飛凝聚起偉力。

　　嚴管厚愛　涵養源頭活水

　　“我們如果有缺點，就不怕別人批評指出。不管是什么人，誰向我們指出都行。只要你說得對，我們就改正。”

　　2018年暮春的延安山川秀美，棗園張思德雕像前，67名來自各成員企業、直屬單位的共青團工作負責人和基層優秀青年代表集體誦讀了《為人民服務》。

　　這是集團公司“青年計劃”培訓班的一幕場景，學員們在寶塔山、楊家嶺等革命舊址學習延安精神，磨煉堅強意志。像這樣的培訓，公司已經舉辦了6期。

　　集團黨委抱定“發現問題就是成績、解決問題就是提升”的理念，堅持眼睛向內，立足主動發現問題，直面問題，整改問題，舉一反三，全面提升，不斷推動高質量發展。

　　黨員是黨的肌體的細胞。

　　培養人、監督人、關心人，

　　是集團黨員隊伍永葆活力的密鑰。

　　2018年10月22日，班組長千人培訓在清華大學如期開展，來自集團27家成員單位的152名班組長分三期參加培訓。此外，推薦優秀員工進入民航局國際化人才庫、選派骨干赴異地掛職、派員到荷蘭開展培訓……集團黨委鮮明樹立了“四個合格”黨員標準，把全面從嚴治黨的要求落實到黨員隊伍的管理中去，切實加強人才培養和“三基”建設。

　　2018年，集團公司紀委厘清紀檢監察執紀工作流程，將信訪與執紀、監督與審查、審查與審理分離;加大輪崗交流力度，配齊配強紀委書記;建立日常聯系、月度報告、季度研討、年度述職等機制，讓廣大黨員“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。

　　2018年，集團公司積極爭取順義區公租房，實施集團京內單位無房職工住房補貼辦法;繼續加大工會經費服務基層力度，撥付專項經費350余萬元;務實開展送溫暖、送清涼等工作，慰問困難、大病職工600余人次，慰問一線職工4萬余人次，得到了廣泛好評。

　　一系列培養、激勵、幫扶舉措讓廣大黨員既有責任、有奉獻，又有溫暖、有榮譽。一年來，40個先進基層黨組織、70名優秀黨員、34名優秀黨務工作者受到集團黨委表彰，全集團共30個集體、44名個人獲得了省部級及以上榮譽。

　　2019年是新中國成立70周年，是決勝全面建成小康社會第一個百年奮斗目標的關鍵之年，也是北京大興國際機場建成投運的決戰決勝之年。

　　征程萬里風正勁，重任千鈞再出發。

　　在民航局黨組的堅強領導下，一個更有戰斗力、更具創造力的機場管理集團正以昂揚的姿態開啟新時代高質量黨建工作新局面，正憑借真抓實干、攻堅克難的決心向著建設世界一流的目標闊步前行。

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