為切實增強以“敬畏生命、敬畏規(guī)章、敬畏職責”為內(nèi)核的敬畏意識，深入貫徹落實民航局、首都機場集團“抓作風、強三基、守底線”安全整頓工作相關(guān)部署，深入推進作風建設(shè)，不斷提升專業(yè)素養(yǎng)，河北機場集團堅持學習宣傳全覆蓋、作風建設(shè)進班組、宣教形式多樣化、作風養(yǎng)成長效化，深入開展“三個敬畏”宣教活動。

　　學習宣傳全覆蓋。河北機場集團黨委加強對“三個敬畏”宣教工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，及時召開中心組學習并對“三個敬畏”進行專題研討，制定印發(fā)了《河北機場集團“三個敬畏”宣傳教育工作方案》，對開展“三個敬畏”宣教工作進行安排部署。機場集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先垂范，深入一線班組對活動開展情況進行督導(dǎo)檢查并進行“三個敬畏”宣講。各基層黨組織通過中心組學習、生產(chǎn)講評會等多種形式，結(jié)合實際，深入開展學習教育，研究具體貫徹落實舉措。黨支部通過“三會一課”、主題黨日等形式進行專題學習，推動“英雄精神”“當代民航精神”和“三個敬畏”的職業(yè)精神到支部。各班組利用班前會、班組例會等形式，每周至少組織開展一次專題學習，并將學習情況納入班組周考核，確保學習宣教到每一個職工，實現(xiàn)全員覆蓋。

　　作風宣教進班組。為切實解決作風建設(shè)不落地問題，河北機場集團5名領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別赴地面服務(wù)部嘉馨班組等10個基層班組開展了作風宣教和“三個敬畏”專題宣講，帶頭宣講作風建設(shè)的重要意義，推動作風建設(shè)扎實深入開展，并就班組建設(shè)進行專題調(diào)研。在進行作風宣教的同時，機場集團領(lǐng)導(dǎo)與一線員工面對面深入交流，就強化安全管理、精進專業(yè)技能、提高專業(yè)素質(zhì)、杜絕違規(guī)違章、強化“三基”建設(shè)等進行座談，對安全制度、隱患排查、崗位職責、風險管理等進行調(diào)研，詳細了解班組建設(shè)管理、黨建與業(yè)務(wù)融合等方面的工作進展情況。機場集團各職能部門發(fā)揮資源優(yōu)勢，，開展“一幫一”幫助基層班組提升，分別與10個班組點對點實施對應(yīng)指導(dǎo)，石家莊機場各保障單位的班組與支線機場班組結(jié)對子等方式，進一步增強基層員工對“三個敬畏”的理解和認識，督促基層一線班組提高安全管理水平，實現(xiàn)河北機場集團安全管理水平和安全生產(chǎn)裕度的“雙提高”。

　　活動形式多樣化。河北機場集團將“三個敬畏”宣教活動與“抓作風、強三基、守底線”安全整頓工作、安全生產(chǎn)月等工作相結(jié)合，組織開展了“三個敬畏”征文、線上安全知識答題、安全隨手拍最有價值問題評選、“作風建設(shè)”微視頻征集等活動。目前，共收集征文67篇，1400余名員工進行了網(wǎng)上答題。為充分借鑒和吸取以往事件教訓，通過鮮活生動的案例教育員工，進一步排查安全隱患、管控安全風險、提高服務(wù)品質(zhì)，河北機場集團在全集團范圍內(nèi)開展了“歷史上的今天”典型事件回顧活動，各單位通過學習分析典型案例，研討經(jīng)驗教訓和改進方向，讓員工真正受觸動、得教益。河北機場集團官方網(wǎng)站同時開設(shè)了“歷史上的今天”典型事件案例專欄，對機場集團發(fā)生的等級較高和具有典型警示教育意義的事件進行分析，供全員學習。此外，各單位通過開展一次專題討論、聽一場主題講座、搞一次角色轉(zhuǎn)換活動、再看一遍《中國機長》等多樣的學習形式，進一步調(diào)動員工學習和受教育的積極性，激發(fā)員工的使命擔當精神。

　　作風養(yǎng)成長效化。河北機場集團將學習宣教與長期養(yǎng)成教育相結(jié)合，將作風建設(shè)與“當代民航精神”“三個敬畏”等安全宣教活動納入日常安全管理范疇，真正把對生命、規(guī)章、職責的敬畏融入制度、化為責任、落到日常。制定了《安全從業(yè)人員作風建設(shè)管理辦法》，嚴格規(guī)范了對作風理論培訓及宣傳教育、作風問題負面清單及認定程序、作風建設(shè)考核工作，切實將作風建設(shè)工作抓實抓細。各單位按照年度培訓計劃，在開展業(yè)務(wù)技能培訓的同時加上作風宣教有關(guān)內(nèi)容。將安全作風問題研究作為每月黨委會的固定日程，認真反思和檢視在思想認識、落實措施、鞏固提高等各方面存在的不足和短板，加強交流學習，不斷鞏固和深化作風建設(shè)。

　　通過“三個敬畏”宣教活動的深入開展，確保了安全整頓工作取得實效，為取得“防疫”阻擊戰(zhàn)和安全生產(chǎn)“雙勝利”創(chuàng)造良好的安全運行環(huán)境。

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