圖：東航云南公司2018年度新機長授聘　攝影：和輝、龔濤

　　“專業、知識、飛行技術、責任”，這是印刻在飛行員肩章上的涵義。對于每一名飛行員來說，每一次技術轉升，都是他們職業生涯中的一次歷練和升華。而從戴上“四道杠”的那一刻起，無論是誰，都必須用崇高的責任和擔當精神踐行肩上沉甸甸的 “最高職責”。

　　雛鷹蛻變

　　1月10日下午13時30分，東航云南公司2018年度新機長授聘儀式如期舉行。34名2018年度新聘機長代表懷著激動的心情站在臺前，接受公司領導和職能部門領導、退休老同志和家屬代表為他們授聘。這一刻，他們完成了從副駕駛到機長的跨越，迎來了飛行職業生涯的重要轉折!

　　圖：東航云南公司2018年度新機長授聘　攝影：和輝、龔濤

　　2018年，東航云南公司啟動了飛行員訓練一體化改革工作，重新整合資源，梳理流程，加快訓練進度，始終秉承“成熟一個放一個，不達標準絕不放飛”的原則，嚴把技術訓練和技術轉升關口，以“多出人才、快出人才、出好人才”為目標，通過對訓練過程的科學管控，新聘機長50人，較2017年同比增長37.9%，為公司儲備了一批合格的飛行人才。同時，也為公司2019年新飛機引進，飛行小時增量夯實了基礎。

　　黨員、機長“雙培養”

　　在授聘儀式活動中，有一個細節值得關注。第一批上臺授聘的15名新機長全是黨員。出席活動的公司領導和嘉賓在為他們佩戴肩章以前，首先為他們佩戴了黨員徽章，亮明了黨員身份。這也代表了黨員隊伍始終要走在飛行隊伍的前列，要充分發揮黨員的先鋒模范帶頭作用。

　　圖：黨員、機長“雙培養”　攝影：和輝、龔濤

　　2018年，東航云南公司進一步加強機長隊伍建設，積極深入推進黨員、機長“雙培養”工作，在公司各級領導的關懷和支持下，東航云南公司新聘機長50名，機長增長速度創歷史新高。其中已經是黨員和進入黨員培養發展程序的占91.3%，飛行部正在摸索實踐不提交入黨申請書的學員不放副駕駛，不是入黨積極分子的副駕駛不放機長。爭取通過二到三年的時間，把飛行員都發展成為黨員，為公司培養出一支“又紅又專”的飛行員隊伍。

　　放飛夢想

　　圖：家屬代表到場為他們佩戴肩章　攝影：和輝、龔濤

　　儀式上，為了進一步強化新聘機長的責任意識，在部分新聘機長不知情的情況下，邀請了部分新聘機長家屬代表到場為他們佩戴肩章，與家人分享榮譽和喜悅。這溫情的一刻不僅體現了公司對飛行員家屬的敬意，更突出了家人在飛行這個職業中所起到的重要作用，也是他們不斷向前、放飛夢想的的精神動力。

　　圖：東航云南公司機長巖溫　攝影：和輝、龔濤

　　在這次新聘的機長中，巖溫是一名來自西雙版納自治州的傣族機長。他在發言中說到：“回想自己的幼年，西雙版納是一個非常落后偏僻的地方，像樣的馬路都沒有幾條，從西雙版納坐車到昆明需要5天時間。隨著40年的改革開放，現在家鄉的面貌發生了翻天覆地的變化。今天自己成為東方航空的一名機長，一定會加倍地努力，以飽滿的熱情和認真的態度飛好每一個航班，確保祖國和人民的生命財產安全，用優異的業績回報東航。”

　　圖：退休老領導康成林　攝影：和輝、龔濤

　　原飛行部退休老領導康成林深情回憶了東航云南公司飛行隊伍的發展變遷，鼓勵年輕一代的飛行員要珍惜當下，學好本領報答祖國。“要堅定政治理想信念，要永遠保持做人做事的謙卑之心，永遠保持對飛行駕駛的嚴謹之心，永遠保持對飛行安全的敬畏之心，永遠保持對公司、對前輩的感恩之心。不忘初心，才能飛得高遠!”

　　責任擔當

　　圖：集體宣誓　攝影：和輝、龔濤

　　“作為一名光榮的東航機長，我宣誓：遵守國家法律，維護國家榮譽;遵守民航法規，維護隊伍形象;遵守公司規定，維護公司聲譽;踐行機長職責，確保飛行安全。” 宣誓既是誓言，更是集結號，在飛行部總經理趙斌的領誓下，34名新機長作出了莊嚴宣誓，他們莊嚴肅穆，渾身上下透出了履行使命的昂揚面貌。

　　圖：東航云南公司副職負責人湯文維　攝影：和輝、龔濤

　　儀式上，云南公司副職負責人湯文維代表公司向新聘機長表達祝賀。他指出：“這是一個值得銘記和驕傲的時刻，希望每一名飛行員都能珍惜公司賦予你們的這份責任和榮譽。要按照習近平總書記的要求，一個航班一個航班的盯，一個環節一個環節地抓，勇于擔當、認真履行職責，確保飛行安全。希望東航云南公司越飛越高、越飛越遠，為實現民航強國目標和中華民族的偉大復興建功立業!

　　東航云南公司黨委書記張宏、副職負責人湯文維、紀委書記吳德寬、總飛行師方勇，飛行技術管理部、安全監察部、運行管理、黨委工作部、工會辦公室等職能部門領導，飛行退休老干部、新聘機長家屬代表及飛行員代表60余人參加了授聘儀式。

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