2015年5月26日，歷經了五年多時間設計建造的江西省機場集團公司井岡山培訓基地在井岡山這片紅土地上應運而生。這是江西省機場集團公司最年輕的一名成員，尚在孕育中就被賦予了莊嚴而神圣的使命。如今，他五歲了!

　　五年，在悠悠的歷史長河中只是彈指一揮間，但這一千八百二十五個日日夜夜，凝結著江西省機場集團公司井岡山培訓基地每一名員工辛勤的汗水。這五年，我們先行先試，敢想敢干，誓在井岡山這片紅土地上扎下根;這五年，我們不馳于空想，不騖于虛聲，為全國各民航單位的培訓工作提供保障;這五年，我們志存高遠，乘風破浪，為打造民航業內一流黨性教育基地奮力前行。

　　撫今追昔，方知來路之多艱。2015年，首都機場集團管理學院井岡山分院的揭牌標志著江西省機場集團公司井岡山培訓基地的正式成立;2016年，四川航空井岡山培訓基地、中國民航報通訊員培訓基地陸續揭牌;2017年，中共民航局黨校井岡山黨性教育基地、民航青年理想信念教育基地揭牌成立......

　　五載櫛風沐雨披荊斬棘，五載砥礪奮進鏗鏘前行。五年來，在江西省機場集團公司的關心和支持下，井岡山培訓基地從無到有，從起步到逐漸成熟，從“步履蹣跚”到“闊步前行”，從“引他山之石”到“打造具有民航特色的黨性教育基地”，它跨越橫亙在前行道路上的一道道溝坎，一座座高山，逐漸在井岡山這片紅土地上扎下了根，茁壯成長。

　　五年的風雨淬煉，草木葳蕤，湖光瀲滟。

　　披荊斬棘闖新路

　　井岡山，作為中國革命的搖籃，紅色基因的源頭，我們偉大的黨從這里出發，開辟了“農村包圍城市，武裝奪取政權”的正確革命道路，點燃了工農武裝割據的“星星之火”。如今，井岡山綠野仍依舊，紅土換新顏，人們身著紅軍服，在這里追尋先輩足跡，傳承紅色基因，感受紅色情懷，跨越時空的井岡山精神永放光芒。

　　為充分利用好井岡山的紅色資源，在這片紅土地上樹立起中國民航的旗幟，讓“民航培訓之花”綻放在井岡山上，江西省機場集團公司井岡山培訓基地應運而生。2015年5月26日，首都機場集團管理學院井岡山分院的揭牌標志著江西省機場集團公司井岡山培訓基地正式運營。

　　運營之初，井岡山培訓基地遇到重重困難：開業時間短，工作任務重，井岡山培訓基地管理人員民航工作經驗豐富，但培訓產業經營管理經驗卻很缺乏，培訓辦班業務不熟，各項規章制度尚未完善等，井岡山培訓基地在探索的道路上步履維艱。

　　為此，這五年來，井岡山培訓基地歷任領導班子以“咬定青山不放松”的韌勁和“不破樓蘭終不還”的闖勁，撲下身子，下沉一線，扎實推進各項業務工作：帶領團隊走訪中國井岡山干部學院、江西干部學院等標桿單位，學習借鑒他們的成功經驗;帶領團隊走訪中國各民航單位，積極推介培訓產品，為井岡山培訓基地的發展繪制藍圖、夯實基礎;帶領團隊調研培訓新路線，將原基礎上的“井岡山-興國-瑞金”紅色培訓線路再次延伸至福建古田、上杭等地，將井岡山培訓基地打造成民航系統的紅色名片。

　　“艱難困苦，玉汝于成”。經過五年來的摸索和不懈努力以及中國民航局、首都機場集團公司的高位推動，井岡山培訓基地一路走來一路成長，一路過關一路勝利：2015年保障培訓班61期，培訓學員約1700人次;2016年保障培訓班59期，培訓學員約2800人次;2017年保障培訓班86期，培訓學員約4550人次;2018年保障培訓班78期，培訓學員約3110人次;2019年保障培訓班65期，培訓學員約2380人次，截至2019年底，井岡山培訓基地成功組織保障各類培訓班349期，累計接待學員突破14000人次。

　　永葆熱情創品質

　　五年砥礪奮進，五年春華秋實。五年的曲折發展，江西省機場集團公司井岡山培訓基地的服務內涵不斷豐富拓展，唯“熱情”二字從未改變。

　　“哎呀勒，紅軍阿哥你慢慢走勒……”當質樸的歌聲響起，當學員們穿上紅軍服，踏著先輩們浴血奮戰的足跡，親歷著朱毛紅軍挑糧小道上跋涉的艱辛，體驗著“紅米飯、南瓜湯”的生活，感受這片紅土地神奇的魅力時，他們的心靈一次又一次被猛然撞擊、顫抖、折服。“井岡山培訓是一次鮮活生動的現場教學、意義深刻的紅色教育、發人深思的心靈洗滌。”培訓學員如是說。“一次井岡行，一生井岡情”是來井岡山培訓基地學員們的共同心聲。

　　為確保培訓班學員獲得更優質的服務體驗，井岡山培訓基地本著“真誠、熱情、細致”的服務理念，在食、住、行、學等方面不斷改進。著力凸顯“紅色服務”特色，傳導“熱情服務”理念，傾情打造江西省機場集團公司“熱情服務”的子品牌。井岡山培訓基地，宛如一簇鮮紅的映山紅鑲嵌在青山竹海之中。

　　以人為本，用“心”做好服務保障工作。餐飲服務方面，根據自然時序定期更新菜單，“四時之景不同則食亦不同也”。用實際行動踐行“真情服務”理念，凡遇身體不適的學員，井岡山培訓基地工作人員都會將每日餐食送進客房，陪同其前往醫院就醫，讓賓客感受到溫馨、有溫度的優質服務。

　　五年來，井岡山培訓基地初心如磐，成功組織保障了民航局、首都機場集團公司等多批重要培訓班：2015年，首都機場醫院、首都機場集團公司離退休中心、首都公務機公司管理人員培訓班;2016年，集團公司第四期“青年計劃”培訓班;2017年，民航總局紀檢書記、民航空管系統2017年“一先兩優”培訓班;2018年3月，民航華東空管局三期培訓班;2019年11月，首都機場集團公司2019年度法務管理人員培訓班......一串串數字記錄了我們一路走來踏實的腳步，承載了我們一路走來辛勤的汗水。

　　常抓安全守底線

　　生命重于泰山，江西省機場集團公司井岡山培訓基地始終將安全生產放在首位。統籌疫情防控和安全生產，做到“兩手抓，兩手硬”。

　　將安全生產工作融入日常工作中，形成常態化、規范化機制。通過加強宣傳教育工作，將“三個敬畏”宣傳教育工作融入日常工作中，真正讓“三個敬畏”意識入腦入心，做到知敬畏、存戒懼、守底線，把鐵的紀律轉化為日常習慣和自覺遵循。同時，落實重點部位、重要時期、重要設施設備的巡查、檢查制度，在“元旦”、“五一”等重要節假日前開展安全大檢查，對消防設施、疫情防控安全、食品安全進行重點檢查，保障賓客的人身安全。

　　常抓疫情防控安全不松懈，構筑一道抵御疫情防控的嚴密防線。疫情發生后，井岡山培訓基地快速響應，成立疫情防控領導小組，明確各專業小組的工作職責，堅決做到守土有責、守土擔責、守土盡責，確保疫情防控工作盯得緊、抓得牢、落得實。同時，對標對表首都機場集團公司防疫指南并根據自身特點制定相關防疫制度并不斷壓實責任，不折不扣地將各項制度要求落實防疫，切實保證各項制度落地、落實、落細。

　　守正創新爭一流

　　唯有創新，方可善作善成、一往無前。江西省機場集團公司井岡山培訓基地始終秉持初心，敢想敢干，著力發揮基井岡山培訓基地的政治作用、社會作用、經濟作用，助力江西省機場集團公司高質量跨越式發展，傾力打造民航業內一流黨性教育基地。

　　堅持發展思路創新，江西省機場集團公司井岡山培訓基地領導班子創造性地提出“挖存量，找增量，創質量”的發展思路，逐漸將井岡山培訓基地市場的培訓業務范圍延伸至海關、大學等行業外系統;其次，堅持產品創新，時時更新培訓課程及產品，針對十九屆四中全會精神培訓、黨員五年輪訓計劃等政策和各民航單位的培訓重點精準發力，制定富有吸引力和針對性的課程及產品。同時，堅持營銷模式創新，向網絡要效益，不斷拓寬、拓深營銷渠道，打造網絡營銷新天地，不斷更新豐富井岡山培訓基地履歷，打造“黨性教育基地”新名片。

　　寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。五年來的寒來暑往，晨昏暮靄，江西省機場集團公司井岡山培訓基地人用熱血澆灌理想，用青春熔鑄信念，一茬接一茬地干，一棒接著一棒跑。

　　船到中流浪更急，人到半山路更陡。站在五年積累的嶄新平臺眺望，目光如炬，信念如鐵，江西省機場集團公司井岡山培訓基地將賡續奮斗，繼續發揮闖關奪隘、敢打敢拼的闖勁，滾石爬坡，不懈探索的韌勁，深深植根于井岡山這片紅土地上，重燃初心之火，匯聚中國力量。

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