為進一步加強作風建設，全面提高工作效率和管理水平，營造風清氣正、真抓實干的發展環境，推動吉林機場集團實現跨越式發展，5月5日，吉林機場集團召開“正風肅紀”百日作風建設專項活動啟動會。吉林機場集團總經理錢禮欽主持會議并作重要講話，黨委書記宋鹍作動員講話，黨委副書記、紀委書記、工會主席劉人剛宣讀活動實施方案。

　　錢禮欽在講話中指出，吉林機場集團正處于跨越式發展的關鍵時期，面臨著發展與資源匱乏、發展與管理水平滯后、發展與專業隊伍素質不匹配的“三大矛盾”。好的作風能產生無窮的創造力，形成巨大的凝聚力，造就堅強的戰斗力。開展此次活動目的就是以作風建設為突破口，進一步統一思想認識，轉變作風觀念，強力推動各項工作的開展落實。他強調，作風建設直接影響著吉林機場集團的發展和穩定，關系著廣大員工的訴求和期盼，各級管理人員要爭做作風轉變的推動者、作風建設的執行者和作風發揚的促進者，通過推動作風轉變來提高能力素養和執行效率，破解改革發展中面臨的“三大矛盾”，為吉林機場集團跨越式發展貢獻力量。

　　宋鹍在動員講話中，從國家層面、行業內部、自身情況三個方面詳細闡述了作風建設無小事、作風建設永遠在路上、作風決定作為等重要意義，深入剖析了當前作風建設領域存在的一些突出問題，并對此次專項活動提出了三方面的具體要求。一是牢記“四個必須”，加強組織領導和宣傳引導，提高思想認識和政治覺悟，成為作風轉變的推動者;二是踐行“三個服務”，堅持領導帶頭和層層落實，突出工作重點和管理難點，成為作風建設的執行者;三是鞏固“八項規定”，堅持統籌兼顧和知行合一，完善標本兼治和機制建設，成為作風發揚的促進者。

　　會上，來自職能部門，支線機場，二、三級管理人員及基層員工各個層級的5名代表作承諾發言，他們用平實的語言、誠懇的態度表明了推動作風轉變的堅定決心，將以實際行動兌現承諾。與此同時，作為承諾，與會人員在“正風肅紀”百日作風建設專項活動簽名簿上簽字。會后，與會人員統一參觀行政辦公樓各辦公室、機關車隊及應急救援中心環境衛生、內務管理及車輛管理。

　　吉林機場集團領導班子，駐長春所屬各單位中層管理人員、職能部門全體人員及支線機場管理人員代表在主會場參會。各支線機場以視頻形式參會。

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