“我2007年加入東航大家庭，2010年來到四川參與籌建，能夠成為這支‘精鷹’隊伍的一員，我感到非常幸運。開始時各方面都很艱苦，分公司從“無”到“優”的快速發展，給予我的不僅僅是一段經久難忘的成長旅程，更多的，是讓我悟懂了共產黨人‘艱苦奮斗攻難關，實事求是闖新路’的干事創業精神。”擁有12年黨齡的杜德偉在接受采訪時透露著靦腆的笑容，這是機務人的笑，不長于言談，甚至帶有點工科生的木訥，始終心無旁騖地鉆研于專業技能。這也是全國上下千千萬萬奮戰在一線的基層黨員的真實寫照。

　　今年是杜德偉參加工作的第12年，現在是航線車間C 運行團隊班組長，擁有A330/A320/B737等三種機型的整機放行授權，曾獲得東航技術“60強班組長”光榮稱號。航線車間C運行團隊在他的帶領下于2018年被命名為東航集團“青年文明號”。

　　運籌帷幄，爭分奪秒保正點

　　時間撥回到一套夜班的凌晨三點，維修控制中心內電話不斷，每個人都聚精會神地忙碌著。當日由于華東華南多地暴雨，造成多個航班嚴重延誤，彼時各個航班剛進港下客，嚴重打亂了既定的人員工作安排。上半夜航班未落地，致使多個排故任務都積壓到下半夜，時間一分一秒過去，看似有條不紊的工作也變得緊急起來。在如此短的時間內，若按照原定人員安排進行排故，在時間上或已來不及，勢必造成第二天航班的延誤。為了能安全、順利地將旅客送往目的地，同時避免航班延誤給公司造成損失，杜德偉立即接管MCC派工席位，一個一個地給維修和放行人員打電話，掌握各標準化運行團隊的工作進展，見縫插針地抽調組員參與延誤航班的航后例行檢查和排故工作。航材、維修手冊及時到位，人員立即開工，進行緊張而有序的工作。功夫不負有心人，清晨所有成都始發航班均正常出港，一架架身著“凌燕”航徽的東航班機轟鳴滑出，飛上藍天后，杜德偉懸著的心才落了下來。

　　其實這只是航線維修千萬個日夜中再平常不過的一幕，因為每天的運行都充滿各種各樣的不確定性，而它也是機務日常工作中的一個縮影。對于杜德偉而言，作為一名黨員班組長，是整個團隊的領路人，如何讓整個團隊眾志成城、團結奮進，高效地保證飛機的安全，就是他肩上的責任和使命。

　　關懷備至，一枝一葉總關情

　　杜德偉具有高度負責的敬業精神：最早進場準備并布置一天的工作，要在所有任務全部完成后才安心下班;即便是業余時間，在接到工作任務時，第一時間保質保量地完成。這樣的精神使他于點滴積累間成為了身邊同事的榜樣。

　　“杜師傅于工作、于生活上一致而細微的關懷總能夠使我們處在和諧一心的良好狀態下，形成一種相互產生積極影響的氛圍。而另一方面，杜師傅一直將高標準嚴要求的理念貫徹在班組的工作生活中，督促著大家養成良好的職業習慣，形成優秀的職業品質。這樣能使我們班組始終出色地承擔起工作的任務，也讓每個同事在這個過程中擁有更純粹的工作狀態，能夠不斷充實、發展自己。”——2018屆新員工施易鯤說到。

　　一位優秀的領路人，能讓每一位組員都緊跟步伐、心悅誠服、砥礪奮進。“在崗就要愛崗，愛崗就要敬業。”這句話是杜德偉多年來的職業信念。在工作中總是勇挑重擔，從不推諉拖沓，當公事和私事沖突時，也常常是先公后私，手機24小時待命，隨時進場支援工作已成了家常便飯。無論多苦多累，都是咬牙堅持、兢兢業業，盡心盡責地工作在機務崗位的最前線，為飛機的安全保駕護航。看到團隊的領路人組長永遠都沖在第一線，用以身作則的方式來帶動和影響組員。

　　工作中的杜德偉總是不假辭色，專注工作。在生活中，他對每一位組員都充滿關懷，與其尊稱師長，更不如叫他貼心的老大哥。新員工剛剛從學校步入工作崗位，總會有些不適應，杜德偉總是及時進行疏解。當新員工在工作中發生差錯時，從來沒有責怪，而是靜下心來一起分析問題原因，讓新員工感到團隊這個小家的溫暖。

　　偉大時代呼喚偉大精神，崇高事業需要榜樣引領。作為一名奮戰在一線的黨員班組長，杜德偉以“螺絲釘精神”踐行了黨員的品格。正是無數個這樣優秀的先進個體作為基石，使得公司邁向“世界一流”的步伐更加堅定。

　　“在接下來的日子里，我將始終初心不改，嚴謹篤行。讓機務人‘特別能吃苦、特別能戰斗、特別能攻關’的激情在平凡中非凡、在創新中超越，以更加昂揚的姿態投入到公司未來改革發展的生動實踐中。”杜德偉如是說。

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