正值“金三銀四”求職高峰期，航空公司招聘也迎來高峰。記者從南航了解到，今年已有超過3.1萬名應聘者參加了南航乘務(安全)員招聘。但記者發現，不少“黑中介”在招聘現場打著筆試面試保過、招聘交流的幌子欺騙應聘者以牟取暴利。

　　預付500元“保過筆試” 求職陷阱種類繁多

　　2018年，王某某通過南方航空乘務(安全員)招聘面試、體檢后，看到某空姐招聘網有中介機構宣稱預付500元，即可安排“筆試保過”，通過后再付中介機構1.7萬元。因擔心無法通過筆試補考，王某某隨即支付了500元并將個人信息告知了中介。然而付款后，她立即感到自己被騙，因此未再與中介聯系。此后，王某某通過筆試正式成為南航乘務培訓學員，但在培訓期間她發現經常被所謂中介機構跟蹤，并遭到其威脅、索要錢財。

　　南航工作人員告訴記者，由于王某某警惕意識較強，及時察覺，發現被跟蹤后及時向公司報告，所幸沒有造成嚴重后果。記者發現，除了線上網絡發帖，在春招部分站點，部分社會人員在候考場地、洗手間、走廊等地張貼或私下傳播所謂“招聘交流群”微信二維碼，在微信群中散布可以內部操作面試保過、筆試體檢保過等不實信息，甚至還有“黑中介”自稱負責招聘終審人員，偽造有南航域名的虛假網頁及不實消息，騙取應聘者信任以牟取暴利。

　　南航招聘信息有且僅有4種官方渠道

　　記者發現，3月6日南航通過“南方航空招聘”微信公眾平臺發布了《南方航空關于提醒應聘者謹防招聘欺詐行為的聲明》，公布了4種公布招聘信息的官方渠道：南航招聘官網job.csair.com、南航招聘微信公眾號(csair-hr)、南航招聘郵箱[email protected]、南航短信平臺95539。同時，《聲明》指出，南航從未委托或授權其他單位招聘，更無所謂“保過名額”。凡假借南航名義招聘或散布不實招聘信息的，南航將保留追究當事人(單位)法律責任的權利。

　　工作人員提醒，乘務(安全)員招聘的標準流程是：現場報名-初試-復試-終審-體檢/筆試-培訓-上崗，應聘者需對照招聘簡章，按要求認真準備應聘材料，本人需對應聘材料真實有效性、完整性負責。南航將在每一環節都進行嚴格的招聘驗證，對于任何環節發現不符合條件的都將取消錄用資格，對招聘中的舞弊及相關人員，將列入招聘黑名單，對涉嫌違法亂紀行為將移交公安機關處理。

　　錯過春招不要緊 今年還有大規模暑招秋招

　　據了解，截至3月21日，南航在全國多個城市共舉辦了68場乘務(安全)員招聘，應聘者超過3.1萬人。記者登陸南航招聘網發現，僅3月份南航就在北京、上海、西安等32個大中城市設定了招聘站點，方便應聘者就近參加。

　　不過，應聘者如果錯過了春招也不要緊。工作人員介紹，今年南航還將繼續在全國范圍內開展暑期、秋季兩次大規模招聘，全年計劃招聘3400多名乘務(安全)員。從春招整體情況看，應聘者中有不少碩士研究生、外語能力突出的優秀人才，英語四級以上及其他小語種專業人員比例達20%。

　　工作人員提醒，服務意識、親和力、英語溝通能力是乘務員崗位的必備能力，應聘者應在日常生活中多加強培養學習，但招聘面試、筆試均為基礎性測試，應聘前無須參加各類針對性培訓，通過應聘后航空公司將統一組織初始資格培訓。

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