為積極響應首都機場集團公司號召、按照吉林機場集團公司部署，7月21日上午，繼延吉機場飛行區管理部場務員張廣軍赴北京大興機場陪伴運行后，場務員楊延良作為中央國家機關第九批援藏干部，啟程赴北京參加中央組織部組織的中央單位援藏和援青干部人才培訓，將正式赴藏開展支援工作。為此，延吉機場特別組織了歡送儀式，集團公司人力資源部部長邵滌非轉達了集團公司領導對楊延良同志的鼓勵和囑托。

　　在集團公司的指導下，延吉機場在本次援藏干部選派工作中，認真執行中央援藏干部有關政策，嚴把選派人員的政治關、能力關、作風關、民意關、廉政關和身體關，通過嚴格的選拔程序，最終選派楊延良同志作為援藏干部赴昌都邦達機場開展為期三年的支援工作，以滿足西藏區局對專業技術人員的迫切需求。昌都邦達機場有世界“三最之稱”：世界上海拔最高4334米、跑道最長5公里、離城鎮最遠174公里，地理氣候環境最復雜的機場。這對赴藏人員的生理及心理都是巨大的考驗。

　　送別時，機場公司寄語楊延良同志要繼承和發揚“吉林機場集團人干事創業的精神和熱情”，勤勉工作，虛心學習，把好的經驗帶過去，把好的做法帶回來，通過自身努力為西藏民航事業的發展做出貢獻。楊延良的爺爺，也是延吉機場建站元老楊金峰叮囑他到了西藏要注意身體、保障安全、尊重領導、團結同事，為延吉機場增光添彩。

　　延吉機場公司將以張廣軍同志赴北京大興機場陪伴運行、楊延良同志赴西藏昌都邦達機場支援工作為契機，教育廣大干部員工，學楷模、做楷模、踐行當代民航精神。不忘初心，牢記使命，以無畏的膽識、無私的奉獻匯聚成落實集團公司“4-1-4-5-1”工作部署的磅礴力量，助力集團公司高質量發展。

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