昆航維修新員工暑運日記:樹作風 強能力 促管理
2019年6月18日 昆明多云
快速反應排故障 有條不絮保生產
夜幕降臨,大部分人卸下工作的狀態,迎來屬于自己的休閑時間,而對于機務來說,正式忙碌的時刻才剛剛開始。2019年6月18日,B1106航班延誤,預計到港時間11:25,機位321,我在11:07接到副控通知,航班需要進行快速過站保障,因人員緊缺,在安排何秋鵬做快速過站后,放行人員馬林科主動請纓一起接飛機并做快速過站保障,控制員根據快速過站檢查單借了相應的工具和常用航材送到機位,同時安排MCC控制員保障拖車到位。兩位師傅工作經驗豐富,按照過站工卡,根據檢查細項快速地完成了檢查,最終順利完成了快速過站保障。
能征慣戰,措置裕如的保障能力來源于日常耐心細致的工作習慣,今夜,是機務工作者普普通通的一天,每天迎接最后一班飛機平安降落,確保第一班航班順利出港,不僅是家人對我們的期盼,更是每個家庭、每位旅客對我們維修工程部航的期盼。每個深夜的堅守,每個環節的檢查,每次跟飛機揮手告別,都是我們對大家安全出行的承諾。
2019年7月5日 昆明陣雨
我們的中隊長和班組長
環境對一個人的成長很重要,良好的班組風氣,對大家業務能力的提高大有裨益。
我們的班組長,是基層的管理者,扎根一線,對上效力公司,對下心系員工。
譚隊,給人的印象是平易近人,作為老師傅,平時譚師傅沒有架子,能和現在的90后、95后打成一片。工作的時候又都是一絲不茍,有板有眼,他的目光不會放過飛機上的任何一個角落。他平時總是很隨和,但是只要遇和跟飛機相關的工作,立馬就會變得很嚴肅。總是想人所想,急人所急。在滿足工作需求的前提下,安排工作時他會預先征求大家的意愿,盡量滿足大家合理休息的需求。剛入職的新員工晚上上班不方便,有人突然發高燒不能來上班,這些情況他都會一一照顧到并為大家解決。
孫隊,對班組成員要求是很嚴格的。只要是看到組里的人閑著,他就會立刻安排點工作給他。“小張,你去領下航材。”“小張,你去把工具準備好。”“小李,這份工作單,你去跟你師父一起做一下。”……每架飛機出場前,他總是反復叮囑,“駕駛艙要清潔干凈啊!”“工作結束后,梯架一定要推回指定位置。”等等。聽起來,像是啰里啰唆的“緊箍咒”,但并沒有讓人覺得頭疼。因為,大伙兒心里知道,這么做是對大家的一種約束、一種要求、一種規范,是為了讓大家養成良好的維修工作習慣,把工作做得更好。
昆明航空維修航線二中隊秉承“共享、共贏、共榮”的企業文化,以“安全事故零容忍,安全隱患零容忍,違章行為零容忍”為指導,在工作閑暇時,中隊長和老師父們經常把大伙兒聚到一起,分析上個階段工作中遇到的難題和取得的成果,鼓勵大家說出自己每天工作中的真實想法和心得體會,積極采納好的建議和方法,集思廣益,打造一支積極進取的團隊。
2019年7月20日 昆明晴轉多云
舉重若輕和舉輕若重
大學畢業,來到昆航,剛進外場工作三個月的一個夜班跟著師父做航后,飛機有一個任務是對前貨艙穿孔臨時修復的重復檢查,我們提前借了金屬膠帶和剪刀。繞機結束后,我和師父進入前貨艙進行檢查。我發現穿孔在貨艙中部位置,被一小塊兒金屬膠帶給遮蓋住了。“師父,這塊膠帶太小了,我把它重新粘一下吧,不然再過幾次就被貨物給磨掉了。”
“是啊,確實需要重新貼一下,你來弄吧。”
我把金屬膠帶剪了兩個長條,準備在原有的小片膠帶上貼一個十字固定。
“你就打算這么處理?”
我心里一虛,小聲回答:“這樣把原有的覆蓋掉,就不容易被磨掉了啊。”
“那你有沒有想過,這多出來的部分被磨掉之后,下一個人來檢查發現又繼續貼上去,不就成了牛皮癬嗎?等到最后修理這個穿孔的時候,處理這些膠帶都是一個問題。而且你這種貼法這么敷衍,要是運輸海產品,漏水到貨艙進入這個穿孔產生腐蝕呢,你有沒有想過這些后果?”
我被師父這一連串追問得啞口無言,我把這事想得太簡單了,只是想著隨便處理一下,并沒有想到我這簡單處理有可能造成的嚴重后果。
“來,我教你。這塊兒舊的小膠帶我們先把它撕掉,然后剪一小塊兒正好蓋過這個穿孔。再接著剪一塊兒稍微大一點的蓋過它,反復多做幾次。”
師父一邊和我說一邊開始做著,過了一會兒就出現一個完美的金屬膠帶貼片,蓋住了那個穿孔,也不會輕易被磨損。
“這些最基本的小事其實是很重要的,不要想著隨意應付。時刻記住一點,機務無小事,任何時候都要認真對待。”
此時我深刻認識到自己的錯誤,也清楚地意識到自己離成為一名優秀的機務還任重道遠。不積跬步無以至千里,不積小流無以成江河,年輕不代表浮躁,平凡不代表平庸。我將努力養成謹小慎微、耐心細致的工作習慣,時刻采取“放大鏡,手術刀”的針對性工作方法,為昆明航牢筑安全防火墻。
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