日前，為學習互聯網思維實踐及應用，進一步拓寬管理視野，博維公司董事長、黨委書記劉仁杰攜公司中高層管理人員40余人，赴樂視控股學習交流。

　　樂視控股培訓發展總經理、樂視大學校長馬成功從樂視的發展歷程、發展戰略、產業布局等方面介紹了樂視的生態模式，并通過具體案例分享了“互聯網+”時代如何推動組織內部創新。馬成功指出，在“大眾創業、萬眾創新”的浪潮里面，最重要的創新是一系列組織創新，用合適的組織方式去激活每個人的激情和熱情，打破組織邊界，讓用戶與企業聯盟。

　　活動中，博維公司一行人員還參觀了樂視生態旗艦店體驗館和樂視大廈辦公區，詳細體驗了樂視電視、樂視汽車、樂視體育、樂視手機等各個產業相關產品，并在體驗區與樂視員工進行了交流，深刻感受了樂視公司的企業文化和互聯網創新的魅力。

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